Recruiter / Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

in Voll- oder Teil­zeit am Stand­ort Würz­burg

Von Sys­tem­ana­ly­sen über Soft­ware­ent­wick­lung bis hin zu Bera­tung und Trai­ning stellt die Prof. Thome Grup­pe für alle Her­aus­for­de­run­gen der betrieb­li­chen Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung kla­re Lösungs­we­ge bereit, die wir auch durch unse­re Soft­ware­werk­zeu­ge unter­stüt­zen. Der­zeit sind 7 Fir­men im Bereich der anwen­dungs­ori­en­tier­ten Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung als Prof. Thome Unter­neh­mens­grup­pe tätig und bie­ten damit umfas­sen­de Unter­stüt­zung in IT- und Busi­ness-Pro­jek­ten.

Als Ser­vice-Gesell­schaft für die Prof. Thome Grup­pe bie­tet die SCS GmbH unter­schied­li­che Dienst­leis­tun­gen für die Unter­neh­men der Grup­pe an. Mit Dir als eigen­ver­ant­wort­li­chem Recrui­ter bau­en wir unse­re Ser­vice­leis­tun­gen im Bereich der Per­so­nal­ak­qui­se für die PTG wei­ter aus.

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Deine Aufgaben umfassen dabei:

> Auf- und Aus­bau des Bewer­ber­ma­nage­ment für die PTG-Unter­neh­men, Ent­wick­lung von Anfor­de­rungs­pro­fi­len, Stel­len­be­schrei­bun­gen und Stel­len­an­zei­gen in Zusam­men­ar­beit mit den Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen der Gesell­schaf­ten,

> Active Sourcing über gän­gi­ge Rekru­tie­rungs-Platt­for­men wie XING, Step­stone oder Lin­kedIn,

> Coa­ching der Füh­rungs­kräf­te im Füh­ren von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen,

> Orga­ni­sa­ti­on und Durch­füh­rung von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen mit den jewei­li­gen Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen,

> Orga­ni­sa­ti­on, Pla­nung, Durch­füh­rung und Moni­to­ring von ziel­grup­pen­spe­zi­fi­schen Per­so­nal­mar­ke­ting-Akti­vi­tä­ten, wie dem PTG-Kar­rie­re­por­tal, Soci­al Media Kam­pa­gnen, Kar­rie­re­mes­sen, Hoch­schul­ko­ope­ra­tio­nen uvm. und

> Du bist Ansprech­part­ner bei der Zusam­men­ar­beit mit Per­so­nal­dienst­leis­tern.

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Das solltest du mitbringen:

> Ein erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten mit Schwer­punkt Per­so­nal oder Psy­cho­lo­gie oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung,

> Min­des­tens 3 Jah­re Berufs­er­fah­rung im Recrui­t­ing, Talent Acqui­si­ti­on, Per­so­nal­ver­mitt­lung und/oder Per­so­nal­be­schaf­fung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten,

> Einen siche­ren Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Begeis­te­rung für IT/-Con­sul­ting,

> Eine aus­ge­präg­te Dienst­leis­tung­ori­en­tie­rung und eine struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se und

> Dar­über hin­aus trittst Du sicher und pro­fes­sio­nell auf, bist kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark und arbei­test ger­ne eigen­ver­ant­wort­lich.

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Dein tägliches Streben nach den besten PTG-Mitarbeiter/innen wird belohnt durch:

> Ein ange­mes­se­nes Gehalt und die Opti­on auf eine jähr­li­che Prä­mie,

> Einen moder­nen, ergo­no­mi­schen Arbeits­platz mit sehr guter Ver­kehrs­an­bin­dung im Stein­bach­tal,

> Hohe Fle­xi­bi­li­tät in der Ein­tei­lung der Arbeits­zeit – fami­li­en­freund­lich,

> Team­buil­dings und Incen­ti­ves und

> Gesund­heits­för­de­run­gen wie Job­Rad, Mas­sa­gen sowie betrieb­li­che Kran­ken­zu­satz- und Unfall­ver­si­che­rung.

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bist Du bereits begeis­tert? Dann schi­cke uns Dei­ne Bewer­bung mit Moti­va­ti­ons­schrei­ben, Lebens­lauf, Gehalts­vor­stel­lung und mög­li­chem Ein­tritts­ter­min an karriere@prof-thome-gruppe.de. Wir freu­en uns auf Dich.
Soll­test Du Fra­gen haben, beant­wor­ten wir Dir die­se ger­ne auch tele­fo­nisch unter +49 (0)931 73046 – 544.